央广网南京5月26日消息（扬中台何跃华 陆朝阳）随着我国人口老龄化，超龄从业人员也是越来越多，他们从事着力所能及的工作却无法纳入工伤保险参保范围，一旦不幸遭遇工伤怎么办？江苏镇江扬中市引入商业保险，通过单独设立商业工伤保险，为他们化解了风险。
今年初，扬中一位62岁女保洁人员在清运垃圾时，被清运车倒车撞倒身亡。事故除引发赔偿标准争议外，还有“超龄难算工伤”的尴尬。扬中市社保中心副主任许荣彬：
“因为无法参加工伤保险，超龄人员发生工伤后，大部分都是企业与工伤人员相互之间协商解决，待遇的落实标准较低，其中我们还有一部分人员得不到应有的补偿，经常会产生纠纷和矛盾。”
超龄人员指超过法定退休年龄，也就是男超过60周岁，女超过50周岁，且不享受离退休待遇的人员。扬中市人社部门在走访中统计，目前全市约有2万余名超龄痤业人员，他们大多在企业生产一线，从事操作、保洁等力所能及的工作。
为化解超龄人员工伤风险，扬中市人社部门与中国人寿签约，从今年一月推出商业工伤保险，并拟定了与《工伤保险条例》规定的工伤待遇相匹配的赔付标准。商业工伤险由用人单位买单，缴费标准为每人每年576元，参保超龄人员一旦发生工伤，最高可获得80万元的赔付。中国人寿社保服务大厅工作人员徐新秋：
“社保那块好报的，我们都可以报，工亡是80万，住院还有住院补贴，30块钱一天，最多六个月补贴，然后评残有一到十级，根据年龄不同，补的标准也不一样，最低伤残可以补到3万块钱左右，就是十级伤残，这是最低的，一般不会你于3万。”
据了解，自商业工伤保险推出以来，扬中市已有30多家用人单位，近2000人参保。
编辑：
景明
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