央广网南京11月11日消息（通讯员刘金光 张莹莹）11月10日下午，苏大在独墅湖校区开展毕业生秋季大型双选会。招聘会现场，人头攒动，400余家用人单位带着1.6万余个就业岗位前来招聘，2000余名毕业生前往应聘。
“参会企业多，岗位多，专业涉及面广。”苏大招生就业处工作人员说，此次双选会，参会企业数量、提供岗位数、学生参与人数再创历史新高。一周前，苏大招生就业处还专门开展了网上调研，用预报名的形式，充分把握了广大毕业生的求职需求。据了解，参会企业大多来自长三角地区，民营企业占一半以上，提供的岗位中金融、教育培训、制造类、生物医药类岗位占多数。
招聘会一开始，无锡某医院的展位前就已排起了长队，前来应聘者大多是医学专业的毕业生，收简历、面试，现场两位招聘人员忙个不停。“我们比较关注学生的基本素质及专业技能，包括学校、专业、导师、自身的科研能力与表达能力等。”工作人员说，仅一个小时，他们就收到了近两百份简历。
“太累了，我喝点水休息休息。”苏大人事管理专业毕业生李同学一口气参观了所有的展位，并根据自己的需求投出了七份简历。他说，暑期中就开始了相关专业的实习，希望能被心仪的企业录用。
这次招聘会也是江苏省百校联动就业活动的分会场，来参加应聘的不仅有苏大毕业生，还有很多来自其他高校。“企业多、岗位多，就业机会也就更多。”从苏大微信公众号得知此次招聘会信息后，苏州科技大学的黄新江同学早早地来到了现场，针对暖通技术研发、房地产行业，慎重地投出了三份简历。
在招聘会现场的一角，有一个“简历诊断”位置，吸引了很多毕业生排队。 “这是你们共同的缺点，希望你们在社会实践经历的呈现上做一些修改，让你的简历更匹配你想要求职的岗位。”今年，苏大特别邀请了多位知名招聘公司的专业人士，为毕业生的简历“把脉”。“在求职时，一定要做到知己知彼。一般来说，我们看简历主要看两个方面，一个是学业相关结果，另一个是和岗位的匹配度，有没有和求职岗位相关的实习经历或技能，只要有一个方面合适，我们都会给予机会。”为了让毕业生们少走弯路，具有多年招聘经验的王女士有针对性地给出了许多意见和建议。
就业是最大的民生，帮助大学生实现充分、高质量就业是高校的重要工作。今年下半年，苏州大学为推动2019届毕业生就业工作，从开学第二周就开始组织各类优质企业进校宣讲，截至10月底，共组织宣讲会237场次。此外，学校还积极开展实习生招聘会、行业主题招聘会和区域招聘会，努力为广大毕业生提供更多优质岗位。
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