央广网泰州9月3日消息 今年，江苏省靖江市结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，深入剖析企业用工难题症结所在，实施企业用工保障“八大行动”，为企业解决人才用工近2000人。

靖江线上线下多渠道创新招聘方式，积极搭建“1+2”免费招聘载体，以人力资源市场为主题，在靖江人才网（jjrc.net）、靖江人社微信公众号开设网上招聘服务专区，每日动态更新招聘求职信息，开发网络远程面试功能，实现“招聘服务不打烊”。今年以来累计组织企业用工专场招聘会102场，创新开展网络直播招聘会2场，线上招聘会4场，参加高校引才招聘活动42场，组织全市近1000家企业参与用工招聘活动。

“人社服务企业专员”成为服务企业用工主力军。靖江持续开展“入企服务专项行动”，组建企业服务专员专班，深入企业生产一线，对全市218家规模以上工业企业、入库高新技术企业、2020年度年纳税在500万元以上企业、近五年内新建重点项目相关企业开展了人才现状和需求调研工作，编制形成了用工需求目录，全面落实用工保障清单式管理，对列入服务清单的重点缺工企业，开展实时跟踪服务，“一企一策”帮助解决用工问题。

靖江创新开展联合招工行动，组织20家优质人力资源服务机构成立服务企业用工联盟，通过建立供给平台、工作微信群等方式，畅通企业引才通道；同时，在湖南、四川、贵州、云南、江西、甘肃、宁夏、陕西建立固定劳务协作基地，促进人力资源向靖江汇聚；此外，根据企业需求，开展市内外职业院校对接活动。

职业技能提升至关重要。靖江开展企业新型学徒制培训，今年与8家企业签订了新型学徒制培训协议，为企业定向培养600名技术技能人才；同时，推进千名工匠青苗和万名蓝领精英培养工程，靖江市今年组织了150名企业职工开展了工业机器人和数控车编程职业技能培训，2625名企业职工参加线上职业技能培训。

“援企政策”成为靖江市稳岗主支撑。靖江统筹落实好各项就业创业补贴政策，落实失业保险稳岗返还政策，充分释放政策红利，切实减轻企业负担。今年靖江市共计发放以工代训补贴563.05万元、培训补贴71.55万元，发放企业招用困难人员社保补贴109.4万元，发放稳岗返还预计1400万元。（通讯员 孙菁）