央广网扬州10月13日消息 2021年以来，宝应县总工会把党史学习教育同推动工作结合起来，围绕 “产改提升年”主题，坚持以职工为本，务实开展工作，切实把党史学习成效转化为服务职工、助力发展的工作成效。

赓续红色基因，强化思政引领

宝应县总工会全面落实工会意识形态工作责任制，动员、引领全县职工开展党史学习教育，把学习指定书籍、党员领学党史、学习交流研讨、诵读红色经典、观看学习视频等活动，作为党员“三会一课”“主题党日”的规定动作。

党建带工建，宝应县总工会构建职工思政教育体系，新建“听党话、跟党走”职工大讲堂20家，开展活动24场，惠及职工约3000人；组织开展扬州市“义工教授企业行”和宝应县“义工专家企业行”活动；评选表彰宝应县文明职工50人、宝应县文明班组46个，推荐江苏省“最美职工”和省“十佳文明职工”候选人各1人；推荐获评江苏省劳模5人，2个集体荣获扬州市五一劳动奖状，8人荣获扬州市五一劳动奖章。

担当产改使命，推进建功立业

2021年是“产改提升年”，宝应县总工会担当产改使命，围绕组织推进、思想引领、素质提升、权益保障开展工作，助力经济高质量发展。

宝应县总工会主动承担起牵头抓总任务，建立产改协同、研讨交流、产改宣传、联络联系、分层推进等五项机制，推进思想引领1+7、素质提升、服务升级、温暖关爱、固本强基等五项工程；召开2021年度产改联席会议暨工作推进会，分解落实各联席会议成员单位工作责任，督导各成员单位建立“问题清单”“目标任务清单”和“政策支持清单”，进一步加强组织协调工作；在县总工会新建“产改进行时”宣传墙、指导试点企业建设产改宣传栏，举办庆“五一”表彰会暨宝应县产业工人队伍建设改革沙龙，推荐上报产改优秀案例2个，进一步做实产改宣传工作。

组织3项工程参加市重点工程劳动竞赛，组织开展劳模慰问活动，发放劳模慰问金45.15万元；结合党史学习，配合扬州市总工会开展进万家慰问活动，慰问省、市级劳模26人；组织26名省、市级劳模参加省市疗休养活动；召开宝应县劳模工匠进校园现场推进会，开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动20场，惠及职工7099名。

坚持职工为本，落实权益维护

宝应县总工会坚持以职工为本，以职工服务为纽带，准确把握后疫情时代新形势，深入推进权益维护，为职工办好事、办实事。

精准救助困难职工。落实45名建档困难职工水费、电费、有线电视费、燃气费等减免，向困难职工家庭赠送春节温情年夜饭大礼包；开展“送温暖”活动，宝应县总工会慰问困难职工、坚守在疫情防控一线的医务人员、外地留在宝应过春节的职工共771人次；动态建档，新增4名国家级困难职工；制定全年300人的一线职工疗休养方案，申报建立疗休养基地2个；为1278名职工提供职业介绍服务。

服务职工办好实事。推动职工好食堂建设，确立13家培育单；开展向快递员、送餐员等新型业态从业人员赠送健康体检服务，共150名快递员和送餐员接受免费健康体检；新建3家爱心母婴室；打造“康乃馨服务站”3家；开展女职工特殊权益维护“十、百、千、万”行动，开展志愿服务品牌“爱伴女工”志愿者服务活动3场；免费为204名困难女职工、环卫工人、家政人员进行“两癌筛查”。（通讯员 潘卫群 王新）