近年来，江苏省淮安市公安局淮安分局全力做好从优待警工作，健全“党委统筹、政工主责、服务基层”三项机制，因地制宜、尽力而为，在润物无声中激发队伍的活力和潜能，有效提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

强化顶层设计

淮安分局党委高度重视从优待警工作，成立工作领导小组，每半年听取一次工作汇报并研究解决具体问题，不断强化顶层设计。

先后出台《淮安分局从优待警12条举措》《淮安分局维护民警执法权威实施细则》等6项制度文件，每年细化更新举措，切实为广大民警辅警筑牢职业保障后盾。

淮安分局设立民警辅警维权专项抚慰金，用于全局民警辅警维权抚慰；为全局民警办理人身意外伤害保险，并提高烈士、因公牺牲、在职病故和意外死亡的理赔金额；落实民警执法执勤经费和装备保障，进一步强化了保障能力。

加大正向激励

淮安分局明确政工部门作为主责部门，警务保障、督察、机关党委等协同配合的工作格局，共同推动实施爱警暖警系列措施。

组织开展“警娃夏令营”活动（淮安市淮安分局供图）

该局建立公安民警医疗救治“绿色通道”，组建心理健康服务小分队，定期到基层开展心理健康咨询服务。他们每年举办一次老警荣退暨新警入职仪式，并召开座谈会，不断提升民警荣誉感和归属感；暑假期间，举办民警辅警子女夏令营，解决民警辅警的后顾之忧；举办警务辅助人员首授辅警警衔仪式，进一步增强广大辅警的职业认同感和荣誉感。

狠抓责任落实

淮安分局坚持爱警暖警工作倾向基层、服务基层、保障基层，始终聚焦基层民警所需所盼，强化责任落实。

该局协调相关部门对全区派出所的外观标识、职责制度、功能区划分等进行全面规范，完成18个派出所食堂、浴室等的工程建设；为基层一线和实战单位配备电脑、打印机等办公设备及警用装备。结合春节、“三八”妇女节、“五四”青年节等节点，先后推出“春节我在岗”“三八节特辑”“致敬公安英雄”等系列专题宣传片和系列微视频；去年对100余名民警辅警进行表彰，进一步发挥典型的示范引领作用。

为了活跃警营文化，淮安分局组建公安文学社以及公安摄影、书画、田径等13个文体俱乐部，定期开展活动；组织开展原创歌词歌曲征集、篮球赛、书画摄影展、知识竞赛、全警健步走等警营文体活动。（蔡瑞永）