近年来，泰州市姜堰区三水街道为聚力构建共建共治、多方联动的基层治理新格局，通过持续推进街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，进一步推动党建平台搭建，提升居民生活幸福指数。

组织聚合，协力做好“自家事”

三水街道联合多家共建单位、驻区单位和社会组织，形成“书记+专职委员+兼职委员”模式，构建“街道大工委—社区大党委—小区大支部—楼栋党小组—党员中心户”纵向联动治理体系。街道整合信访、综治、环保等多部门管理服务资源，打造“云上社区”智慧社区治理平台，推进无人机巢数字应用项目，构建“立体化”巡检网格，实现基层治理数字化转型。

制度联合，赋能社区“微治理”

三水街道建立联席会议制度，推动优势资源有机衔接小区治理，以目标化、清单化、项目化、节点化、责任化“五化”落实机制为抓手，做到活动共办、区域共治、服务共享、队伍共育；用好“镇街吹哨 部门报到”工作机制，有效解决铁路桥下涵洞施工、城郊偷运垃圾处置等问题，挖掘社区党员、离退休干部、能人名人等群体力量，搭建“议事亭”“邻里之家”协商议事平台，常态化开展“邻家食堂”“共富工坊”“快递到家”“帮办代办”等活动。

服务融合，打造群众“幸福圈”

三水街道深化“大数据+网格化+铁脚板”治理模式，街道牵头梳理各方“资源清单”，征集群众“需求清单”，汇总形成“项目清单”，完善“群众点单、组织派单、单位（党员）接单”服务联动模式，实现居民需求与单位资源有效精准对接；以社区“网格E家”为阵地，提供一站式“4E”服务（议事会、益服务、E办事、易生活），围绕环境治理、就业服务、养老服务等民生实事，签订40余项共建项目，累计召开协商会议10余次，探索推进各类服务活动80余项。（周焱瑞 张倩）