8月28日，扬州市广陵区人大常委会组织了一场特殊的人大视察活动。由人大代表与民生观察员组成的视察组，走进跨境电商青年人才驿站、“临港海韵”共享职工书屋、银发经济产业链妇联等群团服务阵地，实地查看运行质态，面对面倾听一线心声，多维度查验工作实效。这是广陵区人大常委会首次将工会、共青团、妇联服务职工工作纳入人大监督范畴，以刚性监督赋能群团履职提质增效，把制度优势转化为服务职工群众的民生温度。

人大监督向群团服务领域延伸，并非偶然。工青妇是党联系职工群众的桥梁纽带，其服务质效直接关系产业工人、青年人才、女性职工和新就业群体的获得感与归属感。广陵区人大此举，既是对监督内容的丰富，更是对监督边界的主动拓展，目的在于以监督促规范、以监督促提升，推动群团服务从“有没有”向“好不好”跨越。

一线走访：把监督触角延伸到服务末梢

视察中，代表们看细节、问实效，不走过场。在临港新区“临港海韵”共享职工书屋，这座获评全国总工会便利型阅读站点的阵地，以机械、船舶、制造等产业技术类书籍为核心储备3000册藏书，同时覆盖人文社科、生活科普等类别。书屋设置船模、桥模产业文化展示区，常态化开展技能讲座与读书沙龙，致力于打造集阅读学习、技能提升、文化展示、交流互动于一体的产业工人精神家园。

文峰街道24小时智能化工会驿站（扬州市广陵区人民代表大会常务委员会供图）

在文峰街道，24小时智能化“暖新锋巢”工会驿站精准破解了新就业群体喝水、热饭、充电、歇脚等急难愁盼。驿站依托“物也同舟”线上平台，实现线索上报、积分兑换、政策云课堂一体化服务。工会同步构建职工书屋、公益暑托班等多元载体，做实慰问帮扶、就业对接、法律援助，从技能提升到子女托管，全方位守护职工生产生活，当好职工信赖的“娘家人”。

青年与巾帼：精准服务各有章法

团区委聚焦青年成长全周期。跨境电商青年人才驿站实行“5间固定保障房+20间机动备用房”弹性房源机制，为求职实习青年提供安居过渡、就业指导、城市融入一站式服务。在设计瑰谷青年社区，“青春小店”烟火计划、古城citywalk、青年圆桌派等活动丰富青年“八小时之外”生活场景，青年议事会则成为诉求收集与问题解决的前沿阵地，让青年在广陵不仅“落得了脚”，更“扎得下根”。

妇联系统深耕女职工关爱。天瑞公馆银发经济产业链妇联面向康养行业女性从业者开展养老护理、应急救护实训，搭建“经验导师”传帮带机制，配套心灵驿站疏导职业倦怠，实现从业者与服务对象双向赋能。东昇花园社区“民情茶馆·妇女微家”则把普法宣传、健康科普、婚恋服务送到居民身边，“缘聚东昇红娘会客厅”聚焦单身职工婚恋需求，倡导新型婚育文化，联动学校推进家校社协同育人。

以监督之力，促服务之变

视察结束后，区人大常委会副主任王兵指出，广陵区工青妇立足阵地创新，围绕思想引领、技能赋能、权益维护、暖心帮扶打造了一批特色品牌，工作有亮点、阵地有实效、群众有获得感。他要求工青妇组织坚持政治性、先进性、群众性，进一步优化阵地运营管理，整合资源补短板强弱项，精准对接产业工人、青年职工、女性职工、新就业形态劳动者的多元诉求；要健全民意收集反馈闭环，把职工群众的“呼声”转化为服务改进的“实招”。

将群团服务职工工作纳入人大监督，广陵区迈出了具有破题意义的一步。这不仅是监督视角的“向下扎根”，更是制度优势的“向上生长”——当人大的刚性监督与群团的柔性服务形成合力，职工群众收获的不仅是更精准的帮扶，更是一份看得见、摸得着的制度温度。从“各自发力”到“监督赋能”，广陵正以制度创新书写全过程人民民主的生动注脚。（来源：扬州市广陵区人民代表大会常务委员会）