中广网南京8月31日消息  昨天上午，全市深入推进构建和谐劳动关系工作会议在市级机关会议中心召开，贯彻落实全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会精神，动员全市上下进一步做好新形势下构建和谐劳动关系的各项工作，以和谐劳动关系推动科学发展、促进社会和谐。市委书记管爱国在会上作重要讲话。市委副书记、代市长路军作全市构建和谐劳动关系工作报告。市委副书记张雪纯主持会议。市人大常委会党组书记、副主任汪国桢，市政协党组书记、副主席沈黎明，市领导顾剑玉、杭颖、黄健、杨军、张伟刚、韩卫等出席会议。

　　管爱国首先对我市构建和谐劳动关系工作取得的成绩给予充分肯定。他说，近年来，我市深入贯彻落实科学发展观，坚持把建设“和谐昆山”与率先建成全面小康社会、率先基本实现现代化有机统一，始终把构建和谐劳动关系作为推动经济发展、民生改善、社会和谐的基石。

　　在加快经济发展的同时，全面贯彻劳动法律法规，大力推进企业民主管理，规范企业经营行为，切实保障职工权益，初步形成了“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系，实现了“保发展、促和谐”的互动双赢。

　　管爱国指出，构建和谐劳动关系是巩固党的执政基础的必然要求，是加快推进转型升级的必然要求，是维护和谐稳定的必然要求。全市各级各部门要坚持服务管理并重，协调利益关系促和谐，特别要维护好职工获取报酬、享受福利、维护社会保障、维护职工民主管理、维护职工自身发展“五大权益”。要坚持教育引导并重，落实体面劳动促和谐，引导企业树立科学的发展观，引导职工树立正确的价值观，不断提升技能素质。要坚持基层基础并重，强化机制建设促和谐，构建完善的组织领导机制，完善“联动排查”机制和“三级预警”机制。

　　管爱国强调，构建和谐劳动关系意义重大，任务艰巨。全市上下要不断适应新形势新要求，以创新促提升、以服务促发展，全力创建劳动关系和谐的首善区，努力开创“企业得效益、职工得实惠、经济得发展、社会得稳定”的和谐劳动关系新局面，为全市率先基本实现现代化营造和谐稳定的社会环境。

　　路军在报告中回顾总结了我市构建和谐劳动关系工作取得明显成效：坚持企业发展与职工权益相统一，形成构建和谐劳动关系的双赢局面；坚持创新举措与具体实践相结合，形成构建和谐劳动关系的昆山特色；坚持调处矛盾与维权维稳相结合，形成构建和谐劳动关系的创新机制；坚持加强领导与多方联动相结合，形成构建和谐劳动关系的整体合力。针对今后奋力开创构建和谐劳动关系工作新局面，路军强调重点抓好“四个着力”：以健全劳动合同制度为重点，着力依法规范劳动用工；以健全企业民主管理制度为途径，着力调动职工积极性；以培育企业文化为重点，着力夯实和谐劳动关系基础；以劳动争议仲裁为突破口，着力提升化解矛盾能力。